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做文化墙这件事，我们确实有点底气，不是靠空喊的口号，是实打实攒出来的。
先说说我们的手艺人——有200多位坐班设计师，不是临时凑的外聘人员。上次内江的一位客户找做文化墙，设计师蹲了一上午现场量尺寸，又趴在客户的会议室桌子上改了三次布局，就因为客户说“要让路过的员工一眼能看到老同事的贡献”，后来还把客户带来的旧员工照片做成了嵌灯的小模块，比最初方案多花了一倍时间，客户说“这才是我们要的墙”。
再说说给客户的实诚——设计定稿后，制作走代采，还支持货到付款。之前有个客户怕垫钱踩坑，我们找了本地靠谱的供应商，把板材、喷绘的费用都走代采流程，客户等物料拉到现场验完没问题再付钱，相当于把风险全扛了，那客户后来又介绍了两个朋友来做文化墙。
这份底气还来自老客户的口口相传，我们累计服务了7000多家客户，很多都是做了一次就回头，或是拉着同行朋友来。比如有个本地服务类客户，第一次做文化墙是五年前，后来办公室搬了三次，每次都找我们，说“你们懂我们要的那种暖，不是冷冰冰的装饰”。
作为天天和文化墙打交道的人，我们知道这不是贴几张海报的事——是把空间的温度揉进去，要让员工路过会停脚看，新员工入职会愿意多瞅两眼，老员工看到会想起自己的故事。
所以做文化墙，我们不追求快，只追求准，把活交给懂的手艺人，才是最安心的选择。